為大力弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化教育，傳承好家風(fēng)、引領(lǐng)好作風(fēng)，全面推動(dòng)從嚴(yán)治黨、"兩學(xué)一做"教育。緊緊圍繞集團(tuán)"弘揚(yáng)良好家風(fēng)，做最美建投人"的主旋律，建投二建扎實(shí)有效地開展“五個(gè)一”系列活動(dòng)。9月1日下午，公司工會(huì)特邀云南省工青婦干校常務(wù)副校長劉馳教授，在公司多媒體會(huì)議室舉辦以“好家風(fēng)、好作風(fēng)、好干部”為主題的講座。全司120余人參加此次講座。
講座之始，劉馳教授提到，當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展對家庭的沖擊力非常大。習(xí)近平總書記在多個(gè)場合中提出要把個(gè)人思想、家庭幸福與國家富強(qiáng)、民族復(fù)興緊緊聯(lián)系在一起。明確了任務(wù)，指明了方向，把“家風(fēng)”提到了空前的高度。作為個(gè)人，我們更要從自我思想入手，愛學(xué)習(xí)、知榮辱。要有藝術(shù)、有智慧地經(jīng)營好家庭，盡責(zé)任、懂感恩。
她說，家風(fēng)是道德水平的觀測點(diǎn)，家風(fēng)引領(lǐng)作風(fēng)。而作風(fēng)對應(yīng)的是單位，單位反映的又是干部與職工的關(guān)系。所以好家風(fēng)涵養(yǎng)好作風(fēng)，好作風(fēng)出好干部，好干部有好家風(fēng)。三者之前互為表里，相輔相成。家風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)為黨內(nèi)正常組織生活的開展和黨員干部作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)化提供了示范，是一次教育更是一次回歸。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，家風(fēng)不是個(gè)人小事、家庭私事，而是直接影響黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)好壞的一件大事。正所謂家風(fēng)正則行得正，家風(fēng)淳則風(fēng)氣淳。有好家風(fēng)才能走得遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在正家風(fēng)、嚴(yán)家教上不惜用力、持續(xù)用力，才能在收獲家庭幸福的同時(shí)保持作風(fēng)正派，不斷取得事業(yè)的新進(jìn)展、新成就。
講座結(jié)束后，工會(huì)主席胡云紅感謝劉馳教授深入淺出、幽默風(fēng)趣的講課，讓二建員工心有所感、心有所觸、受益匪淺。她向全體職工發(fā)出倡議：一是志存高遠(yuǎn)，不辱使命。把個(gè)人前途和企業(yè)命運(yùn)聯(lián)系在一起，不斷強(qiáng)化主人翁意識(shí)，憂公司之所憂，急公司之所急，為公司跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；二是發(fā)奮學(xué)習(xí)，奮發(fā)成才。著眼公司發(fā)展需要及崗位需求，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提高管理水平和業(yè)務(wù)能力，充分展現(xiàn)二建人永不服輸、用爭第一的信心與決心；三是敬業(yè)奉獻(xiàn)，永爭一流。認(rèn)真踐行集團(tuán)十六字方針，以一流的專業(yè)素養(yǎng)和工作作風(fēng)，從小事做起，從本質(zhì)出發(fā)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績；四是革故鼎新，開拓進(jìn)取。大力弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，大力推動(dòng)理念創(chuàng)新，進(jìn)一步提升管理思維。五是頑強(qiáng)拼搏，堅(jiān)韌不拔。永保憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，大力弘揚(yáng)狼性精神，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，在公司跨越發(fā)展征程中書寫最精彩人生。
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