1月11日下午，公司黨委在一樓會(huì)議室召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)，公司黨委書記、副董事長萬向遵，黨委副書記、董事長陳定華，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理董學(xué)友，黨委委員、總經(jīng)濟(jì)師陰明珉，黨委委員、工會(huì)主席胡云紅，黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)代映華，黨委委員、紀(jì)委書記魏宏瓊出席會(huì)議并擔(dān)任考核組成員，公司所屬各黨支部負(fù)責(zé)人、黨委工作部全體人員參加會(huì)議。會(huì)議由黨委工作部部長主持。
會(huì)上，15位黨支部負(fù)責(zé)人圍繞2022年度履職情況、必答題推進(jìn)情況、存在問題及原因、下一步工作打算進(jìn)行現(xiàn)場述職，其余11位黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面述職。公司黨委考核組成員結(jié)合平時(shí)掌握情況、述職內(nèi)容對(duì)黨支部負(fù)責(zé)人逐一進(jìn)行提問與點(diǎn)評(píng)。
萬向遵在總結(jié)講話時(shí)對(duì)各黨支部負(fù)責(zé)人2022年度工作給予了肯定，同時(shí)也指出了存在創(chuàng)新和亮點(diǎn)不足的問題。他強(qiáng)調(diào)，一年一度的黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議是一項(xiàng)重要工作，其目的在于總結(jié)過去一年的工作，謀劃來年工作。黨建工作是一項(xiàng)長期工作，政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)是相輔相成、相互促進(jìn)的。萬向遵提出五個(gè)方面的要求：
一是常學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話、黨的路線方針、國家政策導(dǎo)向、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，在學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)方向、找到市場，更好地開展工作。要形成常態(tài)化、制度化的學(xué)習(xí)機(jī)制，注重學(xué)習(xí)成效，轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，推動(dòng)工作開展。
二是重實(shí)效。要做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化打造、干部職工提升發(fā)展相結(jié)合，將年初指標(biāo)完成情況和干部職工對(duì)美好生活向往的實(shí)現(xiàn)情況作為黨建工作的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。貫徹好“三重一大”事項(xiàng)決策制度，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
三是抓隊(duì)伍。要將培養(yǎng)人、教育人、提升人作為干部隊(duì)伍建設(shè)的支柱，要制定有針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，組織系統(tǒng)性的培訓(xùn)，讓人才到合適的崗位鍛煉。要帶頭沖鋒在前、吃苦在前，關(guān)心關(guān)愛干部職工，了解干部職工的所需所想、問題困難。
四是嚴(yán)紀(jì)律。要打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨?duì)伍，重點(diǎn)關(guān)注思想行為的干凈，做到多紅臉出汗，謹(jǐn)慎交友。要抓好預(yù)防，管住苗頭，做好提醒，強(qiáng)化過程執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。
五是強(qiáng)作風(fēng)。要對(duì)標(biāo)對(duì)表先進(jìn)單位，比學(xué)趕超、奮勇爭先。要持續(xù)開展好合格管理人員“十問自己”活動(dòng)，踐行好“三個(gè)工作法”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決預(yù)防問題，將解決問題的好與快作為衡量“兩個(gè)革命”成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，打造鐵的作風(fēng)和鐵的紀(jì)律。
萬向遵強(qiáng)調(diào)，凡是過往，皆是序章，2022年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)來到，前途是光明的，道路是曲折的，但只要我們團(tuán)結(jié)一心，不畏艱難險(xiǎn)阻，二建的明天一定會(huì)更加美好！
會(huì)議還組織公司黨委考核組、各黨支部負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、職工代表進(jìn)行了民主測評(píng)。
【記者：易永華 責(zé)編：陳思宏】
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