3月4日，公司組織召開2021年度基層單位安全總監(jiān)述職會議，25家基層單位安全總監(jiān)參加會議。公司由公司安全總監(jiān)羅雪剛主持。
羅雪剛對各基層單位2022年安全工作提出要求，一是要緊緊圍繞公司2022年的安全工作計劃，結(jié)合本單位的實際情況進行思考和策劃。二是加大項目安全文明施工策劃方案的編、審、批和現(xiàn)場執(zhí)行力度，從策劃上入手抓好安全管理基礎(chǔ)工作。三是建立雙重預(yù)防機制，提升風險隱患排查治理能力。四是持續(xù)強化安全監(jiān)管隊伍建的業(yè)務(wù)知識、責任意識、法律意識及人員的持證比例。五是嚴守禁令、紅線不能觸碰，同時要結(jié)合實際情況制定相應(yīng)的防范措施。六是嚴格按照“見事見人，對事對人”的要求，針對檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，在嚴格實行隱患整改掛牌督辦的同時，一律參照事故調(diào)查和處理“四不放過”的原則和方式，全面做好檢查督查的“后半篇文章”。全面查清隱患形成原因，分析隱患形成各環(huán)節(jié)責任的，更有針對性提出隱患整改措施，實施精準追責問責，督促相關(guān)人員切實舉一反三地整改問題隱患。對于屢教不改的，堅決嚴肅處理。
會上，25個基層單位安全總監(jiān)依次進行述職。會議設(shè)置總監(jiān)互評分環(huán)節(jié)，圍繞2021年本人工作亮點和存在的不足、2022年工作計劃、述職表現(xiàn)等方面進行各總監(jiān)之間的互評分。本次會議旨在讓各位總監(jiān)了解其他基層單位的優(yōu)點，對照查找自己的短板和差距，進行自我提升，本次會議也是一次比較全面的業(yè)務(wù)交流會議。
會前，參會人員一起觀看了由國務(wù)院安委會辦公室、應(yīng)急管理局、中央廣播電視總臺聯(lián)合制作的專題片《生命重如泰山》，以警示各參會人員。
【記者：張小芹 責編：陳思宏】
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