為認真貫徹落實公司黨委、紀委關于加強黨風廉政建設的各項要求，進一步抓好“一把手”監(jiān)督和“關鍵少數(shù)”的警示教育，多形式強化廉政安全教育和廉潔風險防控，1月12日上午，公司黨委委員、紀委書記黃開柱在一樓會議室主持召開“關鍵少數(shù)”廉潔風險防控警示教育會。公司各基層單位行政主要負責人、黨委工作部負責人，紀檢監(jiān)察室全體人員共31人參加會議。
黃開柱結合《省屬國有企業(yè)違紀違法典型案例選編》和集團內部違紀違法典型案例，就收送紅包、簽訂陰陽合同、私設“小金庫”、虛開工程量等套取國有資產等違紀違法行為進行逐一分析，對與會人員提出三點要求：一是正確對待權力，清醒認識到權力是把“雙刃劍”，要在崗位上履職盡責、擔當作為，盡最大努力做好工作，回報組織信任，爭取員工支持；二是正確對待名和利，吸取好警示片和案例中的深刻教訓，不搞“一言堂”“家長制”的管理，教育提醒好財務人員、材料管理人員和其他一些關鍵崗位的干部職工按規(guī)定、流程辦事；三是嚴格按照規(guī)定簽訂各類合同，按時反映項目成本費用，依法依規(guī)管理好項目，嚴禁弄虛作假，嚴禁以“經營”名義侵占資金，中飽私囊；四是在歲末年初要謀劃好年度工作，努力突破經營局面，執(zhí)行公司激勵約束機制，調動干部職工工作積極性。
黃開柱反復提醒，基層單位負責人要不斷增強廉潔從業(yè)的思想自覺和行動自覺，自覺抵御“誘惑”，堅決杜絕不按規(guī)定流程選隊伍、定單價、收送紅包、與分包商或供應商有不正當利益往來、巧立名目虛開工程量、私設“小金庫”、不及時開具任務書等違規(guī)行為。
會議對集團黨委關于印發(fā)《云南省建設投資控股集團有限公司推進領導干部能上能下實施細則（試行）的通知》精神進行宣貫，對“調整不適宜擔任現(xiàn)職的領導干部”的二十種情形進行重點說明。對《集團紀委關于做好2022年春節(jié)期間正風肅紀工作的通知》《集團紀委關于進一步做好疫情防控監(jiān)督工作的通知》精神進行宣貫，提醒各單位做好疫情防控、春節(jié)前根治欠薪、防風化債、安全生產、關愛困難群眾、維護穩(wěn)定等重點工作。
會議還組織觀看了警示教育片《貪欲·黑洞》《國企碩鼠眾生相》。
【記者：張娜 責編：陳思宏】
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