12月22日下午，公司在二樓會議室召開2017年集團試用期滿干部考核會，集團黨委考核組一行6人到公司對領導班子任職試用期滿的2名干部進行綜合考核，云南建投九公司黨委書記陸朝富擔任組長，公司在昆領導班子成員、各職能部門負責人、基層單位主要負責人、分管部門人員和部分職工代表80余人參加考核會。
會上，陸朝富對考核的內(nèi)容、程序、方式方法做了介紹，對考核的相關工作和考核的紀律提出了嚴格要求，他說，集團黨委堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，通過考核干部的工作情況、工作業(yè)績及廉潔自律方面的情況，試用期滿干部述職述廉述責，從德能勤績廉五個方面進行綜合民主測評，經(jīng)考核組個別談話、聽取意見等綜合考核干部，為集團和公司建設一支充滿生機和活力的干部人才隊伍。
邢儒民在主持會議時指出，公司黨委高度重視此次考核工作，進行了詳細的安排部署。2017年，在集團黨委的關心幫助下，公司各項工作有序開展，近年來，集團黨委從培養(yǎng)、選拔和后期的監(jiān)督及考核上加大了對干部的管理力度，考核是對班子及被考核干部本身的一種鞭策和提高。他說，希望考核組的各位領導對二公司的領導班子及被考核干部提出更多寶貴的意見建議。
會上，公司領導班子任職試用期滿的2名干部進行了述職述廉述責，并進行了民主測評。會后，考核組針對考核內(nèi)容進行了個別談話，充分聽取廣大干部職工意見建議，并向公司黨委、試用期滿的2名干部及時反饋了此次考核的意見。
【報道：劉永達 責任編輯：張娜】
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