3月3日下午，建設產業(yè)化分公司黨支部召開組織生活會暨民主評議黨員會議。公司黨委書記、副董事長萬向遵出席會議，督導組成員、分公司班子及全體黨員參加。會議由分公司黨支部負責人主持。
萬向遵對本次組織生活會提出了三點建議：一是要高度重視組織生活會，要感謝別人提出的不足，提高主觀能動性，力行力改，通過活動去發(fā)現(xiàn)問題、改進不足、增進團結、推動發(fā)展。二是對標對表集團、公司職代會精神，狠抓落實，充分了解裝配式、鋁模板的周邊市場和相關政策，以市場為導向，早安排、早部署、早落實，理清思路，抓住機遇，發(fā)揮核心競爭優(yōu)勢，確保完成公司下發(fā)的各項指標任務。三是進一步提振分公司精氣神，做好溝通協(xié)調，服務基層，促進生產經營，既要低頭走路，還要抬頭看天，弘揚“狼性精神”，強化使命擔當，常態(tài)化開展“十問自己”活動。
分公司黨支部負責人表示，一定認真學習領會，緊緊圍繞支部和個人存在的問題制定整改措施，以“釘釘子”的精神狠抓落實，緊抓落實，緊抓快辦，不敷衍了事、不拖沓散漫，確保存在問題整改的又快又好，確保不走樣、不變形、不打折。
會上，建設產業(yè)化分公司領導班子逐一進行個人對照檢查發(fā)言，其他人依次對其提出批評意見和建議，本人作表態(tài)發(fā)言。會上還開展了民主評議黨員工作。
【記者：李愛玄 責任編輯：張連波】
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