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5月14日，由工程技術(shù)部牽頭組織的公司2016年技術(shù)質(zhì)量管理典型案例分析交流會（第一期）在多媒體會議室如期舉行，會議通過“以案說法”的形式旨在進一步強化公司項目質(zhì)量管理行為，落實管理工作要求，提高項目質(zhì)量管理整體水平，從而有效提升工程經(jīng)濟效益。各基層單位經(jīng)理、主任工程師、主任經(jīng)濟師及部分項目部經(jīng)理參加交流。公司總經(jīng)理劉明武、副總經(jīng)理馬兵、總工程師江熙、副總工程師夏歆聃出席會議。會議一開始，首先通報了幾起近期在公司項目部中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量管理典型案例，各與會人員結(jié)合案例現(xiàn)場進行討論，就問題產(chǎn)生的原因作了深入分析。隨后，工程技術(shù)部負責(zé)人就案例的調(diào)查分析結(jié)果、責(zé)任劃分、整改措施等內(nèi)容進行進一步通報。各...

5月17日下午18時，由路橋分公司承建的昆明繞城高速東南段C標(biāo)C4工段馬魚河大橋右幅40米T梁最后一片緩緩降至13#臺永久支座和12#墩蓋梁臨時支座上，經(jīng)項目技術(shù)總工及現(xiàn)場技術(shù)員檢查驗收合格后確定,馬魚河大橋右幅40米T梁第十三跨13-2#40米T梁滿足架設(shè)安裝要求，并宣布架設(shè)完成。至此，K97+883馬魚河大橋右幅順利貫通。馬魚河大橋全長532.08米，共有182片40米T梁組成，設(shè)計梁長40米。該橋橫坡縱坡大，橋墩高，施工難度大，安全風(fēng)險高，屬于超過一定規(guī)模危險性工程。該大橋40米T梁作為路橋分公司成立以來參建的第一個預(yù)制T梁項目，對于分公司來說，即是機遇又是挑戰(zhàn)。為完成既定目標(biāo)，項目部自...

5月17日上午，公司在二樓多媒體會議室組織召開二季度生產(chǎn)暨“安全生產(chǎn)月”啟動會，在通報一季度安全生產(chǎn)綜合大檢查情況基礎(chǔ)上，現(xiàn)場公布了今年公司“安全生產(chǎn)月”活動組織方案。公司總經(jīng)理劉明武、紀(jì)委書記黃開柱、副總經(jīng)理馬兵、總工程師江熙及安全總監(jiān)羅雪剛出席會議。公司各職能部門、基層單位負責(zé)人及主要管理人員參加會議。會議由馬兵主持。會議首先通報了今年一季度公司對各在建項目安全生產(chǎn)綜合大檢查情況，就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、整改要求、檢查結(jié)果等進行通報，并就二季度安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量工作重點、要點作出安排。針對本次“安全生產(chǎn)月”活動，會議指出，公司將借“活動月”開展之機繼續(xù)嚴(yán)抓項目安全生產(chǎn)管理，除嚴(yán)格日常管理流程外...

近日，中國施工企業(yè)管理協(xié)會公布了“2015年度全國優(yōu)秀施工企業(yè)”名單，公司再次成功入選，連續(xù)多年獲此殊榮。全國優(yōu)秀施工企業(yè)是由中國施工企業(yè)管理協(xié)會在全國范圍內(nèi)發(fā)起評選的一個重要獎項，旨在表彰在經(jīng)濟效益、社會效益、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新等方面均達到國內(nèi)同行業(yè)先進水平的施工企業(yè)。公司近年來連續(xù)獲得此項榮譽，這是對公司強管理、提效能、謀轉(zhuǎn)型，傾力打造集房建、市政、路橋為一體的綜合型管理企業(yè)的充分肯定，進一步提升了公司的品牌影響力和知名度。此外，在近期由中國建設(shè)行業(yè)協(xié)會、中國建筑業(yè)企業(yè)管理協(xié)會、中國工程建設(shè)施工企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合舉行的2016全國建筑業(yè)“金筑獎”評選活動中，公司榮獲“全國建筑業(yè)綜合實力百強”企...

5月6日下午，公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會在二樓多媒體會議室召開，會議就公司如何組織開展本次學(xué)習(xí)教育活動進行安排部署。董事長陳定華在會上作動員講話，對活動的安排落實提出建議及要求，黨委書記倪燦華就學(xué)習(xí)教育活動的具體內(nèi)容進行詳細闡述。公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各基層單位經(jīng)理、支部書記、工會主席及職能部門負責(zé)人參加會議。陳定華在動員講話時強調(diào)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，因此，公司全體黨員一要全面認識學(xué)習(xí)教育活動的重要意義；二要突出重點，推動學(xué)習(xí)教育活動深入扎實開展；三要切實加強對學(xué)...

3月29日上午,由公司承建的昭陽區(qū)2013年保障性住房建設(shè)項目1-B地塊13、17棟號破土動工。該項目位于昭通市昭陽區(qū)祥云街，總建筑面積約171177平方米，合同工期335天，由公司第三、十一、十二三個直管部共同承擔(dān)該項目12-26棟主體工程及部分室外工程的建設(shè)任務(wù)。【攝影報道：何桂權(quán)陳麗責(zé)任編輯：崔婧雯】

當(dāng)前，宜良縣文體商貿(mào)城建設(shè)項目裝飾裝修工程正在緊張推進之中，3月30日，昆明發(fā)展投資集團有限公司董事長曾鋒、宜良縣副縣長趙彬以及公司總經(jīng)理劉明武、副總經(jīng)理陳本員一行來到項目現(xiàn)場，就項目當(dāng)前各項工作進行檢查指導(dǎo)。在對現(xiàn)場進行認真檢查了解之后，曾鋒對工程進度、質(zhì)量等工作提出要求。一是要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。項目主要負責(zé)人作為第一責(zé)任人要親自抓好各項管理，層層落實責(zé)任，搶抓最后80天的有效時間，采取進度倒排，時間倒計時，工程量倒算賬等具體措施，使施工進度和質(zhì)量得到保證，全面形成“搶晴天、戰(zhàn)雨天”、“歇人不歇機”的大干局面。二是要統(tǒng)一思想，提高認識。應(yīng)深刻認識到項目保質(zhì)保量完工的重要性，各方要積極密切配...

“希望該同志能在接下來的工作中加強思想政治理論學(xué)習(xí)，提升經(jīng)濟管理相關(guān)業(yè)務(wù)技能及工作水平……”3月24日，公司經(jīng)濟管理部2015年度民主生活會召開，會上，部門成員堅持自我教育的原則，充分發(fā)揚民主精神，緊密圍繞部門建設(shè)、日常工作，遵循“團結(jié)——批評與自我批評——團結(jié)”的方針，積極交流思想，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，力爭達到互相監(jiān)督、改進工作、共同提高的目的。部門分管領(lǐng)導(dǎo)公司總經(jīng)濟師武學(xué)及黨委工作部人員參加會議。此前的1月14日至2月19日，公司20家基層單位分別以“踐行‘三嚴(yán)三實’，聚焦‘對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)’”為主題召開年度基層單位民主生活會。會議嚴(yán)格按照相關(guān)程序組織準(zhǔn)備，除公司黨委委員、分管領(lǐng)導(dǎo)及...

3月29日下午4點，公司在二樓多媒體會議室召開領(lǐng)導(dǎo)干部任職宣布會，集團黨委副書記、紀(jì)委書記張戰(zhàn)國，黨委工作部部長吳亞俊、副部長鄒朝燚一行到會，宣布集團關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整任免職決定。會議由公司黨委書記倪燦華主持。會上，吳亞俊代表集團宣讀了集團、集團黨委關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的任免職決定，決定劉明武同志任云南建工第二建設(shè)有限公司總經(jīng)理、黨委委員職務(wù)；黃開柱同志任云南建工第二建設(shè)有限公司紀(jì)委書記、黨委委員職務(wù)，免去云南建工第二建設(shè)有限公司副總經(jīng)理職務(wù)；陳本員同志任云南建工第二建設(shè)有限公司副總經(jīng)理職務(wù)；江熙同志任云南建工第二建設(shè)有限公司總工程師職務(wù)。張戰(zhàn)國在講話時強調(diào)，近年來，隨著集團的快速發(fā)展，二公...

3月26日，公司2016年一季度經(jīng)營工作會召開，會議對今年一至三月份公司經(jīng)營工作進行總結(jié)，同時安排部署下一步經(jīng)營工作。公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市場部及各基層單位主要負責(zé)人參加會議。會議由公司副總經(jīng)理陳本員主持。會上，市場部副經(jīng)理子華武向與會人員簡要介紹了公司今年一季度經(jīng)營工作開展情況，隨后，各基層單位逐一匯報了本單位一季度經(jīng)營工作及重點項目跟蹤進展情況，并圍繞年度經(jīng)營工作目標(biāo)如何完成交流了工作計劃和工作思路。公司董事長陳定華認真聽取匯報，并對接下來的經(jīng)營工作提出幾點要求：一是要轉(zhuǎn)變觀念，提高認識。他強調(diào)，經(jīng)營工作是公司的頭等大事，各基層單位必須要高度重視，摒棄“等、靠、要”的思想，相信“一份付出...

3月15日，一輛滿載著醫(yī)療器械的車子停在了全省重點扶貧鄉(xiāng)宣威市得祿鄉(xiāng)敬老院的門前，車上下來的正是公司職工醫(yī)院醫(yī)護人員，他們將在這里為敬老院里的孤寡老人們進行義診。此次活動是在集團團委及公司團委的統(tǒng)一安排下，以“學(xué)雷鋒月”活動為契機組織開展的，義診主要針對老年群體多發(fā)的高血壓、高血糖等病癥進行檢查，同時對敬老院里的孤寡老人做一個簡單的全身體檢，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)老人們有潛在的病癥，醫(yī)護人員都當(dāng)即告之本人，并囑咐老人們要注意生活起居，感覺不適立即就診。而就在為孤寡老人義診后的第二天，3月16日一大早，公司義診醫(yī)療隊又早早的來到了得祿鄉(xiāng)廣場，支起桌子、安置好醫(yī)療器械，為走過、路過以及聞訊趕來的當(dāng)?shù)乩相l(xiāng)進行義診...

3月18日上午9點，公司2015年度干部考核會在二樓多媒體會議室召開，以五公司黨委書記李興奎為副組長的集團考核組一行6人對公司班子、班子成員及年輕干部上一年度履職履責(zé)及廉潔從業(yè)情況進行考核。公司各職能部門、基層單位正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部63人參加考核會。會上，首先由公司董事長陳定華、紀(jì)委書記黃開柱分別代表領(lǐng)導(dǎo)班子作2015年度工作總結(jié)、黨委工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，隨后，班子成員及年輕干部分別結(jié)合自己一年來工作開展情況作個人上一年度述職述責(zé)述廉報告。參會人員依據(jù)個人匯報情況，現(xiàn)場填寫測評表，對被考核對象進行民主測評，測評主要從工作業(yè)績、政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、作風(fēng)形象等幾個方面綜合考查班子及班子成員...